Camps de formation pour équipes
La nouvelle ère du team building
Dans un monde en constante évolution, la collaboration, la communication et le leadership sont des atouts essentiels pour tracer la voie vers l’excellence collective. C’est grâce à eux que votre équipe peut composer de façon agile avec les différents défis et obstacles, tout en saisissant les opportunités qui se présentent quotidiennement. Nos camps soutiennent ces valeurs essentielles et vous permettent de les incarner.
Qu’est-ce qui vous attend?
Imaginez une formation d’une ou deux journées près de la nature, dans un environnement propice à la découverte de soi et des autres, qui vous sort juste assez de votre zone de confort.
Nos camps de formation vous plongent au cœur de l’ADN de votre équipe afin de mieux comprendre vos schèmes de fonctionnement, vos dynamiques ainsi que vos forces et limites. Nos méthodes pédagogiques basées sur les principes de l’apprentissage par l’expérience et sur du contenu théorique de qualité permettent d’aller au-delà du team building traditionnel.
Un camp =
Une combinaison d’ateliers savamment sélectionnés en fonction des réalités propres à votre équipe.
Relevez un défi d’équipe en plein air
En équipe, mettez à l’épreuve vos compétences en lien avec la collaboration et le leadership.
Acquérez de nouvelles connaissances
Explorez des concepts appuyés par la science pour enrichir vos connaissances et susciter des discussions pertinentes
Discutez en équipe
Partagez entre collègues vos perceptions et connaissances et tirez des apprentissages concrets et durables des expériences vécues pendant le camp.
Deux formations pour développer la cohésion de votre équipe
Camp l’Escapade1 jour
Notre équipe organise une journée clé en main en nature dans les environs de votre travail ou notre équipe se joint à la vôtre lors de votre retraite d’équipe ou Lac-à-l’épaule.
Pendant une journée, nous vous guidons à travers une réflexion approfondie et une exploration des besoins et des enjeux de votre équipe. En après-midi, vous serez invités à relever l’un de nos défis en plein air et ainsi, à sortir de votre zone de confort, en équipe. Vous repartirez avec des outils concrets à appliquer au quotidien ainsi que des pistes d’apprentissage et de réflexion pour l’avenir.
Camp l’Immersion 2 jours +
Notre équipe prend en charge l’organisation de tous les aspects du camp, soit l’hébergement, les repas, les ateliers, etc. Le choix de la destination nature se fait en collaboration.
Sur une durée de deux jours, nous aborderons un plus large éventail de sujets pertinents pour votre équipe, en ciblant les éléments essentiels à approfondir propres à votre réalité d’équipe. Cette expérience immersive offre une occasion unique de développer votre team building et de partager des moments marquants et porteurs de sens.
En offrant un camp à votre équipe, vous pouvez vous attendre à ce que les membres:
Qu’allez-vous concrètement faire pendant votre camp?
Selon les besoins de votre équipe, nous construisons une programmation en sélectionnant soigneusement nos ateliers parmi cette banque en constante évolution :
Le leadership
Explorez ce qu’est le leadership et comment devenir un meilleur leader au sein de votre équipe.
Activité terrain de résolution de problème
En équipe, relevez un défi en plein air qui vous permettra de sortir suffisamment de votre zone de confort pour découvrir les forces et les défis naturels de votre équipe.
Le leadership situationnel
Découvrez les différents styles de leadership et plus spécifiquement les moments idéaux pour adopter chacun d’eux.
Analyse de votre ADN d'équipe
Prenez conscience des forces, des valeurs personnelles et des préférences de chaque membre de votre équipe. Nous avons plusieurs déclinaisons de cet atelier qui vise à reconnaître l’apport de chacun et à mieux se comprendre.
L'énergie de groupe
Identifiez les principales stratégies pour mobiliser les membres de votre équipe afin que l’énergie de chacun.e soit orientée et priorisée vers ce qui compte réellement.
Réflexion stratégique
Identifiez ou révisez de manière collaborative les éléments stratégiques de votre organisation tels que:
- Votre mission, votre vision et vos valeurs
- Des éléments clés de votre modèle d’affaire (animation basé sur le Business Model Canevas)
La communication
Perfectionnez une ou plusieurs dimensions de votre communication interne. Selon votre réalité ou vos enjeux, nous avons sans aucun doute l’angle d’approche idéal à vous proposer pour vous permettre d’échanger et de progresser:
- Communication mobilisante: communiquez de manière à mettre en valeur vos idées ou votre vision, en vue de stimuler l’adhésion et l’engagement.
- Communication consciente: exprimez-vous et écoutez consciemment et avec bienveillance.
- Processus de communication: optimisez les méthodes et les outils de communication internes.
- Rétroaction: Découvrez des outils concrets pour donner de la rétroaction constructive et briefer ses collaborateurs, tout en maintenant un climat de travail agréable.