Les racines de notre identité
Notre plus grand souhait est de faire du leadership un vecteur d’humanité. Nous croyons fermement en la capacité de chaque individu à devenir un leader porteur d’une contribution précieuse pour notre société. Guidé.e.s par cette vision, nous consacrons chaque jour notre créativité et notre passion à la mise en place d’expériences transformatrices. C’est ainsi que nous bâtissons, à notre façon, une société où chaque personne révèle la meilleure version d’elle-même.
Mission
Faire grandir par l’expérience pour créer un monde humainement meilleur
Pour nous, le leadership est un principe qui se doit d’être démocratisé. Chaque personne, peu importe son bagage, son rôle et sa position hiérarchique, peut amener des changements significatifs dans son milieu et ainsi, contribuer à créer un monde meilleur.
Notre mission est de développer les meilleures pratiques possibles pour amener un maximum de personnes à assumer avec confiance, sensibilité et plaisir un leadership authentique.

Méthodes
L’efficacité de nos méthodes résulte de notre capacité à placer l’éducation expérientielle au cœur de tous nos programmes. Nous maîtrisons l’art de conjuguer expérience et connaissances. Comme l’a dit Henry Mintzberg, le leadership ne se développe pas sur les bancs d’école. Il faut s’entraîner sur un terrain où il est possible de sentir toutes les subtilités du phénomène. L’architecture de nos programmes de formation repose sur des moments d’échange, de réflexion, d’acquisition de connaissances et bien sûr, d’expérimentation. Les terrains que nous privilégions pour la mise en pratique du leadership sont la nature et l’aventure. L’environnement immédiat de chacun.e constitue également un territoire riche pour l’expérimentation du leadership. Chaque programme est pour nous une œuvre que nous composons avec les meilleures pratiques associées au développement du leadership.
Établis au cœur d'une région propice à l'expression de notre unicité
Enraciné au Saguenay, nous sommes entourés de montagnes qui évoquent la beauté boréale et bordées d’un fjord des plus impressionnants. Outre son cadre naturel d’exception, notre région regorge de jeunes entreprises dynamiques et de grandes organisations qui incarnent nos valeurs et partagent notre vision du leadership. Cet écosystème diversifié contribue à enrichir notre approche et stimule notre créativité.
Notre équipe, moteur de création
Nous ne sommes ni des consultant.e.s, ni des coachs de leadership. Nous sommes plutôt des designers d’expériences, des architectes pédagogiques, des chercheur.e.s créatifs.ves, des vulgarisateurs.trices audacieux.ses.
Unis par notre désir de créer et d’innover, nous cherchons continuellement à nous renouveler et à développer les meilleures formules de développement du leadership qui soient.

Claudia Bélanger
Fondatrice et directrice générale

Gabrielle Desbiens
Associée, directrice des opérations

Paul-Henri Callens
Associé, directeur marketing

Wade Gapes
Chef coach et formateur
Jessica Londei-Shortall
Karine St-Ours
Nos valeurs et principes fondamentaux
Engagement
Investir dans chaque projet le meilleur de nous même, avec rigueur et passion.
Pertinence
Respecter le temps de chacun.e en concevant des programmes efficaces où chaque instant a son intention et chaque contenu son utilité.
Audace
Croire en un monde meilleur et oser faire les choses différemment pour le bâtir.
Connexion
Connecter les gens entre eux et leur permettre de se (re)connecter avec la nature.