Programmes sur mesure
Vous avez une idée de projet de formation hors norme impliquant la nature et l’aventure, le leadership ou la collaboration? On aimerait beaucoup l’entendre!
Nous sommes passionné.es par la création d’expériences formatrices entièrement personnalisées. À partir de vos besoins les plus spécifiques et de vos rêves les plus audacieux, nous libérons notre créativité tout en mettant à contribution notre expertise pour créer un concept à la fois mobilisateur et moteur de changement.
Nos réalisations
Lac-à-l’épaule entre associé.es
6 heures du matin: nous décollons en hydravion en direction des rives du lac Honorat, dans le Bas-Saguenay. Après quelques ateliers visant le renforcement de la cohésion de l’équipe et l’acquisition de nouvelles connaissances, les 3 associé.es se lancent dans une expérience humaine immersive, soit 24h de survie.
Camp de développement du leadership pour incubateurs d’entreprises
Nous travaillons depuis 4 ans avec deux incubateurs d’entreprise du Saguenay-Lac-Saint-Jean en vue de développer des compétences clés de leader chez leurs incubées. L’intention est également de consolider leur communauté en vue de maximiser l’entraide et la collaboration entre entrepreneur.e.s.
Formation en ligne
Ateliers de 2 ou 3 heures sur le leadership pour des clientèles spécifiques ou des regroupements de professionnels ou d’entrepreneur.e.s (ex.: École des entrepreneurs du Québec, Chambre de commerce, centre de formation continue). Nos formations en ligne comprennent toujours des moments de réflexion, de sorte à stimuler le changement.
Camp leadership entrepreneurial pour étudiant.e.s de niveau collégial et universitaire
3 jours d’ateliers, d’invités spéciaux et un défi 16 heures sans chaleur afin de combiner nouvelles connaissances et expérimentations. Ce camp avait pour objectif de permettre aux jeunes de développer des compétences de leader importantes dans le milieu de l’entrepreneuriat et de stimuler leur désir d’entreprendre.
Programme de formation pour leaders actifs
Pour les groupes qui préfèrent cheminer doucement et graduellement. C’est pourquoi nous offrons 4 ateliers bimensuels d’une durée d’entre 2 et 3 heures. Les ateliers visent à présenter aux participant.e.s des stratégies pratiques pour améliorer diverses compétences de leader, notamment la gestion de soi, la collaboration et le leadership stratégique. Ce programme a été donné 3 fois pour des clientèles variées.
Formation sur le développement du leadership pour une clientèle jeunesseCarrefour jeunesse-emploi (CJE)
L’objectif de cette formation était d’approfondir les connaissances des intervenant.e.s d’un CJE au sujet du leadership et des méthodes pour le développer au sein d’une clientèle jeunesse, notamment en utilisant l’éducation expérientielle ainsi que la nature et l’aventure.